Ingénierie de formation

Ingénierie de formation

 

L'ingénierie de formation chez Surfjob Consultingc'est :

  • Définir une politique de formation intégrée à la stratégie de l'entreprise et favoriser la synergie entre le projet économique et le projet humain de l'entreprise;
  • Analyser les besoins en formation de l'entreprise au regard de ses orientations et de ses objectifs;
  • Elaborer un plan et un programme d'actions de formation, définir un budget et évaluer les moyens pédagogiques;
  • Construire un véritable dispositif de formation permettant de valoriser les potentiels, de développer l'adaptabilité par rapport aux métiers et à leurs évolutions et d'optimiser le budget formation de l'entreprise

Notre équipe de formateurs :

SURFJOB CONSULTING vous propose les services d'une équipe de consultants-formateurs (expert en pédagogie, spécialistes confirmés, consultants terrain) qui sont de vrais profressionnels et vous permettent d'acquérir dans les meilleures conditions des compétences pratiques immédiatement opérationnelles.

C'est cette pluridisciplinarité et l'engagement permanent de nos consultants auprès des responsables d'entreprise et de leurs collaborateurs qui font la force de SURFJOB CONSULTING, et contribuent à l'évolution de l'activité Formation de notre société, à la fois centre de ressources pour ses partenaires et véritable institut de formation professionnelle continue.

 

Les formations se déroulent sur une, deux ou trois journées et répondent toutes à des besoins clairement identifiés dans les entreprises.

 

Les actions de formation mises en oeuvre sont inscrites au catalogue ou bâties sur mesure en fonction des demandes. La liste des thèmes couvre tous les aspects de la fonction ressources humaines et est le fruit d'un travail d'équipe, chacun des consultants formateurs ayant apporté ses compétences dans la réalisation des actions de formation. Cette conception d'une formation à la mesure des besoins et enjeux de l'entreprise intègre la recherche sur les méthodes pédagogiques, la réflexion sur les contenus des programmes et leur évaluation.

 

Nos formations sont pragmatiques et concrètes en intra ou en inter :

 

Elles facilitent l'acquisition de savoir-faire et de méthodologies de travail que les participants pourront mettre en oeuvre dès leur retour en entreprise. En dehors du flyer que nous vous proposons ci-dessous, de nombreux thèmes peuvent faire l'objet d'une formation sur mesure à la demande. Nous souhaitons ainsi mieux adapter le contenu de la formation aux objectifs de l'entreprise et élaborer un scénario pédagogique adapté à vos équipes et à leurs besoins spécifiques.